Die neuen Rechen­größen (BBG, JAEG, Minijob & Co.) in der Sozi­al­ver­si­che­rung 2024

Veröffentlicht am 13. Januar 20243. April 2024in Allgemeines

Am 11. Oktober 2023 hat das Kabinett die Verordnung über die Sozialversicherungsrechengrößen 2024 beschlossen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales erklärt dazu:

Die Verordnung passt die relevanten Rechengrößen der Sozialversicherung gemäß der Einkommensentwicklung im vorangegangenen Jahr turnusgemäß an. Diese Werte werden jährlich auf der Grundlage klarer gesetzlicher Bestimmungen durch Verordnungen festgelegt. Die Lohnentwicklung, die den Sozialversicherungsrechengrößen 2024 zugrunde liegt, betrug im Jahr 2022 im gesamten Bundesgebiet 4,13 Prozent und in den alten Bundesländern 3,93 Prozent.

Bevor die Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2024 im Bundesgesetzblatt verkündet wird, bedarf es noch der Zustimmung des Bundesrates.

Die Bezugsgröße spielt eine wichtige Rolle für viele Werte in der Sozialversicherung, einschließlich der Festsetzung der Mindestbeitragsbemessungsgrundlagen für freiwillige Mitglieder in der gesetzlichen Krankenversicherung oder der Beitragsberechnung von versicherungspflichtigen Selbstständigen in der gesetzlichen Rentenversicherung. Im Jahr 2024 steigt die Bezugsgröße auf 3.535 € pro Monat (2023: 3.395 €/Monat); die Bezugsgröße (Ost) auf 3.465 € pro Monat (2023: 3.290 €/Monat).

Die Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung erhöht sich auf 7.550 € pro Monat (2023: 7.300 €/Monat) und die Beitragsbemessungsgrenze (Ost) auf 7.450 € pro Monat (2023: 7.100 €/Monat).

Die bundesweit einheitliche Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung (Jahresarbeitsentgeltgrenze) beträgt im Jahr 2024 69.300 € (2023: 66.600 €). Die ebenfalls bundesweit einheitliche Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung steigt auf 62.100 € jährlich (2023: 59.850 €) bzw. 5.175 € monatlich (2023: 4.987,50 €).